Версия для слабовидящих
8(4832)74-29-44
uprio@uprio.ru
Главная / Кадровое обеспечение / Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Брянской области

1. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Брянской области устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

2. В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27.07. 2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

3. Требования к уровню образования.

  • гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы Брянской области категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
  • гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы Брянской области категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования;
  • гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы Брянской области категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

4. Требования к стажу работы.

  • гражданам, претендующим на замещение высших должностей категории «руководители», - не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности;
  • гражданам, претендующим на замещение главных должностей категории «руководители», - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности;
  • гражданам, претендующим на замещение ведущих должностей категории «специалисты», старших, младших должностей категории «обеспечивающие специалисты» требований к стажу не устанавливается.

5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

6. Для выпускников образовательных организаций высшего образования, обучавшихся по очной форме обучения, заключивших договор о целевом обучении в соответствии с пунктом 2 статьи 18 настоящего Закона, квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы не устанавливаются при условии поступления на гражданскую службу в срок, установленный таким договором.".

 

 

 

УИО БО, г. Брянск, б-р Гагарина, д. 25, тел. 8(4832)74-29-44, факс 8(4832)64-41-78, e-mail: uprio@uprio.ru

Рейтинг@Mail.ru